Não há previsão de reajuste salarial para os servidores técnico-administrativos em 2024. Já em 2026, o aumento será aplicado a partir de maio.
O reajuste salarial dos servidores técnico-administrativos em educação foi discutido pelo governo federal, que propôs um aumento de 9% em 2025 e de 3,5% em 2026. A proposta foi apresentada durante a reunião da Mesa Setorial da Educação, realizada na manhã desta sexta-feira (19/4). O reajuste de 9% para 2025 está previsto para ser implementado a partir de janeiro, enquanto o de 3,5% em 2026 deve ser aplicado a partir de maio.
Além do reajuste salarial, os servidores também poderão contar com um possível aumento de benefícios como parte das negociações em andamento. O ajuste de salário proposto para os próximos anos visa acompanhar a inflação e garantir melhorias para os profissionais da educação.
Discussão sobre o Reajuste de Servidores Técnico-Administrativos
A proposta de reajuste salarial que está sendo discutida é válida somente para os anos de 2025 e 2026, sem prazo definido para a resposta dos técnicos. É importante ressaltar que para o ano de 2024 não está programado nenhum aumento salarial, devido à restrição orçamentária. No entanto, o governo está em negociação com o conjunto dos servidores do Executivo federal, buscando um ajuste nos valores dos benefícios, como auxílio-alimentação, per capita da saúde complementar e assistência pré-escolar.
Os secretários dos ministérios da Educação (MEC) e da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) se reuniram com representantes da Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra) e do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe) para apresentar a proposta em discussão.
Artigos Relacionados
Atualmente, o número de servidores técnico-administrativos em educação é de aproximadamente 220 mil, entre ativos e inativos. Enquanto ocorrem as reuniões entre governo e servidores, sindicatos e associações realizam manifestações em frente ao prédio da Esplanada dos Ministérios, onde as discussões estão acontecendo.
Os secretários mencionaram que foi feito um esforço considerável para dobrar a proposta de reajuste, junto à equipe econômica. Em relação aos benefícios, foi destacado que foram atendidos até o limite possível. O secretário-executivo-adjunto do MEC, Gregório Griso, explicou aos jornalistas que a negociação foi intensa.
Além disso, o secretário de Gestão de Pessoas do MGI, José Celso Cardoso Jr., informou que cerca de nove pontos da demanda de reestruturação das carreiras foram contemplados, incluindo a redução do tempo para que um servidor atinja o topo da carreira, o qual passaria de 22,5 anos para 18 anos.
No decorrer do dia, os secretários dos ministérios planejam se reunir novamente, desta vez com os professores de universidades e instituições de ensino superior, para apresentar a proposta destinada a essa categoria. Ainda não foram divulgados detalhes sobre os termos dessa proposta. Acompanhe as próximas notícias para mais atualizações sobre o processo de reajuste salarial dos servidores.
Fonte: @ Metropoles
Comentários sobre este artigo