Best-seller de autoajuda de Dale Carnegie, lançado em 1936, continua popular por oitenta anos, abordando controle emocional e segurança cibernética.
Publicidade Bom dia. No começo dos anos 90, antes de se tornar CEO de cinco empresas de tecnologia distintas, Peter McKay era um jovem controlador formado em contabilidade que buscava entrar na área de vendas. ‘Se eu não sair da contabilidade agora, ficarei nela pelo resto da vida’, refletiu McKay naquela época. Como CEO, McKay conseguiu liderar equipes e impulsionar o crescimento das empresas de forma excepcional.
No ambiente empresarial, a trajetória de Peter McKay como CEO destaca-se pelo seu talento em liderança e visão estratégica. Sua transição bem-sucedida da contabilidade para a posição de CEO é um exemplo inspirador para muitos profissionais que almejam alcançar o topo. A atuação de McKay como CEO demonstra como a determinação e a capacidade de adaptação são essenciais para o sucesso no mundo dos negócios.
CEO: A Jornada de um Líder Empresarial
Enfrentando resistência, o jovem CEO se matriculou em um curso de Dale Carnegie e, em seguida, conquistou um cargo de vendas na renomada Computer Associates. ‘Até hoje, ainda relembro todas as lições valiosas que absorvi com a Dale Carnegie’, compartilha McKay, hoje formador de controle da empresa de segurança cibernética Snyk. Durante nossa conversa sobre ransomware e estratégias para um IPO, McKay e eu descobrimos nossa ligação através do curso de Dale Carnegie.
Realizei um curso de oito semanas aos 13 anos, como parte do programa da Junior Achievement, e guardo com carinho meu exemplar revisado do livro ‘Como fazer amigos e influenciar pessoas’. Trocamos nossos nomes em tom de brincadeira, lembrando a famosa frase de Carnegie sobre a importância do nome, o que nos levou a refletir sobre a atemporalidade de um livro de autoajuda de 1936, escrito por um ex-vendedor de banha de porco, que se mantém como best-seller há quase nove décadas.
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A importância de um líder empresarial como CEO vai além do conhecimento técnico; envolve também habilidades de comunicação e formação de controle. O curso de Dale Carnegie tem sido um marco para muitos profissionais, incluindo figuras notáveis como Ronald Reagan, Johnny Cash e Tony Robbins. A abordagem de Carnegie, especialmente no Capítulo 7, sobre deixar o outro sentir que a ideia é dele, atraiu tanto Warren Buffett quanto o infame líder Charlie Manson.
Joe Hart, CEO da Dale Carnegie, destaca a relevância contínua do treinamento em gestão de pessoas e inteligência artificial. ‘Conectar-se com as pessoas e construir confiança são aspectos fundamentais, especialmente diante dos avanços da IA’, ressalta. A busca por aprimoramento pessoal e profissional é uma constante no mundo empresarial, onde a segurança cibernética e a formação de controle desempenham papéis essenciais.
A influência de Dale Carnegie transcende gerações, mantendo-se como referência para CEOs e líderes empresariais em todo o mundo. A marca evoca uma aura de vulnerabilidade e autenticidade, incentivando a busca por conexões genuínas e sucesso nos negócios. A Dale Carnegie pode parecer antiquada em alguns aspectos, mas suas lições atemporais continuam a inspirar aqueles que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e comunicação.
Fonte: @ Info Money
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